Tuesday, November 5, 2019

دورات ادارة المشاريع الاحترافية - 2020




يتشرف المركز الدولي للتدريب والاستشارات بدعوه سيادتكم للاطلاع على 
دورات ادارة المشاريع الاحترافية -لعام 2020


أساسيات إدارة المشروعات 
Basics of project management  
إدارة المشاريع الاحترافية PMP
النواحي الإدارية للمهندسين
الادارة الهندسية و مهارات إدارة المشـــــــروعات الهندسية
إدارة المشاريع والإشراف على الاستشاريين والمقاولين
إدارة المشروعات المتقدمة
 Advanced Project Management
PROJECT COMMUNICATIONS, RISK
(AND PROCUREMENT MANAGEMENT (PMK WORKSHOP) 
الإشراف الهندسى وأصول التنفيذ بالمواقع
شهادة مدير المشروع المعتمد PMP
 بناء وتنفيذ مكتب ادارة المشاريع PMO
Preparation for Risk Management Professional
(RMP) Certification
الادارة الفعالة للمشروعات بأستخدام الحاسب الآلى
( MS PROJECT - بريمافيرا)
دراسة الجدوى الاقتصادية للمشروعات
إدارة المشروعات باستخدام Ms-Project
Project Management and Compliance: Planning,
Scheduling and Control
المهارات المتكامله في ادارة وتخطيط وتقييم المشاريع
PMP  ادارة المشاريع
تخطيط وجدولة المشاريع وإعداد الميزانية لها
الجودة  الشاملة في إدارة المشاريع
PROJECT INTEGRATION, SCOPE AND TIME MANAGEMENT 
إدارة المشاريع الاحترافية
ادارة وتنمية المشروعات الصغيرة والمتوسطة
 تخطيط وجدولة وتنفيذ المشاريع الفنية و الهندسية
 باستخدام MS Project
التحليل المالي وتقييم أداء المشاريع
إدارة المشاريع والجدولة والتحكم
إدارة مشاريع المؤسسات EPM
  ضبط تكاليف المشروعات 
  costs of construction projects 
دبلومة الادارة الهندسية
  ENGINEERING MANAGEMENT DIPLOMA 
إدارة المشاريع باستخدام MS Project
إدارة المشاريع الرشيقة (Agile)
Agile Project Management
Managing Projects Using Microsoft Project
أساسيات إدارة المشروعات (دراسات تمهيدية لشهادة PMP)
دورة بناء وتنفيذ مكتب ادارة المشاريع PMO
الإدارة  المتكاملة للمشاريع الهندسية 
إدارة و تقييم المخاطر للمشاريع

للمزيد من المعلومات والدورات التدريبية في انتظار تواصلكم
نسرين نبيل
00201202740055
nesrin@itcegy.com



#دورات_تدريبية_احترافية_2020
#تعلم_ادارة_المشاريع
#دورات_تدريبية_متقدمة
#دورات_ادراة_مشاريع_بالرياض






























































































No comments:

Post a Comment